Một trong những nghịch lý lớn nhất mà tôi quan sát thấy ở người Việt, đặc biệt là những người […]
Biểu lộ quan điểm – Không cần to tiếng, chỉ cần có lý Đọc thêm »
Một trong những nghịch lý lớn nhất mà tôi quan sát thấy ở người Việt, đặc biệt là những người […]
Biểu lộ quan điểm – Không cần to tiếng, chỉ cần có lý Đọc thêm »
Tôi từng ngồi trong một lớp học tại một trường đại học ở Việt Nam, nơi sinh viên đều thông
Tư duy phản biện: Không phải để cãi, mà để hiểu và thắng Đọc thêm »
Tôi từng hỏi một doanh nhân Việt Nam rằng anh ta dự định đưa công ty mình đi đâu trong
Học cách suy nghĩ dài hạn – Nghĩ như người làm chủ cuộc chơi Đọc thêm »
Có một sự thật mà tôi quan sát thấy khá phổ biến trong nhiều công ty Việt Nam: những người
Tài năng bị chôn vùi bởi văn hóa cấp trên Đọc thêm »
Có một điều tôi nhận thấy rất rõ trong môi trường công sở Việt Nam: nhiều người đi làm không
Tư duy “làm cho xong” Đọc thêm »
Người Việt thường tự hào về tinh thần cộng đồng – “lá lành đùm lá rách”, “một con ngựa đau
Tính cộng đồng hay bè phái? Đọc thêm »
Trong những năm sống và làm việc tại Việt Nam, tôi gặp rất nhiều người thông minh, chăm chỉ, nhiệt
Tư duy thiếu hệ thống – Làm gì cũng thấy rối, không đâu vào đâu Đọc thêm »
Có một đặc điểm mà tôi thấy lặp đi lặp lại ở người Việt, từ thành phố đến nông thôn,
Tư duy đám đông và tâm lý “sống cho vừa lòng người khác” Đọc thêm »
Là người nước ngoài đã sống và làm việc tại Việt Nam nhiều năm, tôi từng thắc mắc: Tại sao
Ngại va chạm – Ngại phản biện – Ngại thể hiện chính mình Đọc thêm »
Tôi từng phỏng vấn một ứng viên Việt Nam rất xuất sắc: bằng cấp tốt, kinh nghiệm dày, tiếng Anh
Tư duy cảm tính: Cái bẫy khiến người thông minh cũng thất bại Đọc thêm »